Каталог товаров

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
(0)
18 000 руб.

Цена 18 000 руб. за 1 шт

Количество
- + шт Купить
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
Полное описание

Программа 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" используется для автоматизированного расчета зарплаты и кадрового учета в организациях, получающих финансирование из бюджетов различных уровней. Программный продукт может использоваться в отделах кадров, которые занимаются управлением персоналом учреждения и в бухгалтерии.

Новая программа основана на технологической платформе "1С:Предприятие 8", которая гарантирует высокий уровень масштабируемости, производительности, гибкости, настраиваемости и эргономичности.

Новое поколение программ кадрового учета и расчета заработной платы для бюджетных учреждений

Решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" готово к использованию, оно учитывает нормы актуального законодательства и аккумулирует реальную практику деятельности организаций, относящихся к различным ведомствам. Программное решение дает возможность:

  • Рассчитывать зарплаты по НСОТ (новая система оплаты труда) для сотрудников федеральных бюджетных организаций;
  • Рассчитывать денежное довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
  • Рассчитывать денежное содержание служащих на государственной гражданской службе;
  • Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
  • Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
  • Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
  • Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
  • Автоматизировать кадровое делопроизводство;
  • Управлять набор персонала.

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" позволяет настроить порядок отражения начислений, удержаний и налогов с ФОТ по источникам получения финансирования и, следовательно, рассчитывать зарплату в любых бюджетных организациях. Итоги расчетов отражаются по видам средств, требующих составления отдельных отчетов, в частности, для того, чтобы средства ОМС были выделены на отдельный баланс.

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" может использоваться для полного расчета денежного довольствия военных и зарплаты гражданских лиц. Правила для расчета денежного довольствия военных определяются приказами ответственных ведомств и законодательством Российской Федерации и не похожи на правила расчета для сотрудников других бюджетных организаций.

Использование программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" дает возможность снизить трудозатраты на выполнение стандартных операций. Поэтому сотрудники могут уделять больше времени анализу кадровой политики предприятия, что повышает качество работы кадрового департамента и отдела, занимающегося расчетом зарплаты.

Программное решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" можно применять в централизованных бухгалтериях, потому что он дает возможность вести учет нескольких организаций в одной информационной системе.

Функционал программного решения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" подробно рассмотрен в Приложении 1 к информационному письму фирмы 1С.

Совместное использование с программой "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
Запланирована возможность совместного использования программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» с решением "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8". С этой целью в программе будет настроен двухсторонний обмен информацией о суммах к выплате и об отражении в бюджетном учете начисленных и удержанных сумм, в т.ч. налоги.

Перенос накопленных учетных данных из программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
Если пользователь переходит с "1С:Зарплата и Кадры 7.7" вся информация по учету кадров и исчислению зарплаты сохраняется, сама методика переноса данных является одной из частей поставки программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Информация из решения "1С:Зарплата и Кадры 7.7" импортируется так, чтобы:

  • пользователь имел возможность провести расчет зарплаты в следующем после перехода месяце,
  • отчеты по расчетам по итогам следующего после перехода месяца формируются правильно;
  • корректно составляется обязательная отчетность по итогам расчетов за год, когда произведен переход;
  • отчеты по учету кадров формировались с учетом всех сохраненной информации.

Следовательно, пользователи не начинают, а продолжают работать, используя новое программное решение.

"

Загрузка комментариев...

Похожие товары:

1С Зарплата и Управление Персоналом 8
Решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведение кадрового документооборота любых компаний. Программу используют как специалисты кадровых департаментов, так и сотрудники бухгалтерии.
14 500 руб.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия
В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
4 600 руб.
Будьте в курсе!

Новости, обзоры и акции